Een ding is zeker. Na afloop van de verkiezingen woensdag krijgt Hans
Biesheuvel het niet rustiger. De formateur van een nieuwe regering zal hem
met regelmaat bellen. “En als zij niet bellen, dan doe ik het wel”, roept de
MKB-voorman.

De boodschap van Biesheuvel aan de formateur is kort en helder. De euro moet
blijven. Het begrotingstekort moet kleiner. Maar waar de politici het geld
ook vandaan halen, niet bij het bedrijfsleven en bij voorkeur ook niet bij
de burger.

De negen miljard aan extra lastenverzwaringen die voortvloeien uit het
Lente-akkoord zijn wel de limit. En een deel daarvan, zoals het afschaffen
van onbelaste reiskostenvergoeding – Biesheuvel noemt het beestje bij zijn
populistische naam forensentaks – moet van tafel.

Voor de BTW-verhoging is het waarschijnlijk al te laat. Vervelend, want
ondernemers kunnen hem waarschijnlijk niet of slechts deels doorberekenen
aan de consument. Die moet dan maar op een andere manier gecompenseerd.

Als u straks een wensenlijstje mag opstellen voor de informateur. Wat staat
daarin?

“Punt een is dat er zo snel mogelijk een nieuwe regering moet zijn. Het
Kunduz-akkoord, of Lente-akkoord, hoe je het ook noemt, kon in twee dagen.
Nou laat de formatie dan drie dagen duren. Dan hebben ze nog een dag extra
om hun lijstje met kandidaat-ministers te bellen.”

“Punt twee is geen lastenverzwaring meer voor ondernemers. Punt drie meer
ruimte voor ondernemers dus minder regels en zeker geen nieuwe regels en
toezichthouders voor bijvoorbeeld de banken. Geen bankenbelasting dus want
de economie heeft sterke banken nodig die de kredietkraan weer open kunnen
draaien."

"En ten vierde, een agenda voor economische groei, want daar wordt nu te
weinig over gesproken. Het gaat in Den Haag vooral over het verdelen van de
taart, niet over het groter maken ervan.”

U wilt wel veel. De euro moet blijven en dus moeten we voldoen aan de
Brusselse drieprocentsnorm, maar MKB Nederland wil weer geen
lastenverzwaringen voor bedrijven. De huizenmarkt moet ook nog
aangezwengeld. Het lijkt mij onverenigbaar.

“Nee hoor. De overheid moet in eigen vlees snijden. In onze visie (Nederland
moet weer gaan verdienen, red.) laten we zien hoe het wel kan. Zo kunnen er
heel wat bestuurslagen weg.”

Dat kan wel zijn, maar als je massaal ambtenaren op straat zet, kost dat
tijd. Dan haal je die drie procent volgend jaar niet.

“Natuurlijk wel. Als ondernemer heb ik ook hele moeilijke tijden gekend. En
dan is het heel simpel, dan doe je alles wat nodig is. Wij stellen onder
meer voor dat voor dat als er twee ambtenaren vertrekken, er maar een
vacature wordt opgevuld.”

Van welke plannen van politieke partijen bent u het meest geschrokken?

“PvdA en SP, het is vaak lood om oud ijzer. Ze brengen een paar goede dingen
voor het MKB door de voordeur binnen, maar halen het bij de achterdeur weer
weg . Maar goed, het meest geschokken, dan toch wel van de plannen van de
SP. Er gaan met hun plannen 280 duizend banen verloren. Onbestaanbaar dat je
dat durft te presenteren.”

U heeft veel kritiek op de politiek. Maar is het niet zo dat als de
politiek niet durft, de sociale partners maar een stap moeten zetten? Hebben
we bar weinig van gemerkt. De SER heeft weinig klaargespeeld de afgelopen
jaren.

“De polder is meer dan de SER. Maar goed, je hebt gelijk. Maar het lag niet
aan ons of aan VNO NCW (de werkgeversorganisatie, red). Wij hebben onze
achterban op orde. De FNV niet. Misschien lukt het nu ze met Ton Heerts een
nieuwe voorzitter hebben.”

MKB Nederland en VNO NCW hameren er al jaren op dat het ontslagrecht moeten
worden versoepeld. Maar uit een enquête van Z24 onder ondernemers blijkt dat
het hervormen van het ontslagrecht nou niet is waar ondernemers veel waarde
aan hechten. Pakt u wel de juist onderwerpen aan?

“Het is wel belangrijk dat het ontslagrecht versoepeld wordt. Maar ondernemers
zijn murw, ze kiezen eieren voor hun geld. Ze hebben iets van laat het maar
even bij het oude, want dan weten we tenminste waar we aan toe zijn. Want de
hervorming van het ontslagrecht in het Kunduz-akkoord, zo moet het niet. Zes
maanden WW-uitkering betalen, dat kunnen MKB’ers helemaal niet ophoesten. En
geloof mij, MKB’ers ontslaan mensen pas als het echt niet anders kan. Ze
hebben een veel te persoonlijke band met hun personeel om ze zomaar op
straat te zetten. ”

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl